kurumsal eğitim veren şirketler Can Be Fun For Anyone

kurumsal eğitim veren şirketler Can Be Fun For Anyone

Blog Article

Enocta olarak, ilgili taraflarımızın memnuniyetini en üst seviyede tutabilmek, kalıcı rekabet üstünlüğü sağlamak, hedeflenen beklentilerin üzerinde ürün ve hizmet sunabilmek amacıyla fark yaratmak için çalışırız.

Karpman drama üçgeni, kişiler arası ilişkilerde sıklıkla karşılaşılan üç ana rolü tanımlayan bir modeldir. Bu design, bireylerin çatışma ve anlaşmazlık durumlarında nasıl davrandıklarını ve hangi rolleri üstlendiklerini anlamamıza propertyımcı olur.

İnsan Kaynakları Eğitimleri, genel olarak insan kaynakları uzmanları, insan kaynakları konusunda kariyer yapmak isteyen katılımcılarımıza yönelik olduğu kadar özellikle insan kaynakları alanında bilgi ve bilinç sahibi olmak isteyen yöneticiler tarafından da önemsenmesi gereken eğitim programlarıdır.

Enocta System ile tam entegre çalışan bu sistemle, bir çalışan için öncelikli gelişim alanlarında (yetkinlikler, beceriler vb.) gelişim sürecinin bireysel olarak planlanmasına ve buradaki ihtiyaçlara en uygun gelişim çözümlerinin haritalanmasına olanak veriyoruz.

Kalite yönetimi, bilgi güvenliği ve müşteri memnuniyeti süreç ve kontrollerini ölçülebilir ve hesap verebilir olarak tasarlarız. İlgili metrikleri düzenli olarak gözden geçir ve konsolide veriler ışığında iyileştirme ihtiyaçlarını değerlendiririz.

Kurumsal eğitim, günümüz iş dünyasında hayati bir yatırım olarak ön plana çıkmaktadır. İstanbul İşletme Enstitüsü (IIENSTITU) olarak, bu alanda liderlik eden bir kurumuz.

Mesleki kurumsal eğitimler arasında farklı alanlara yönelik özel eğitimler de bulunur. İş güvenliği, etkili satış teknikleri, raporlama teknikleri gibi birbirinden oldukça ayrı alanlara hitap eden eğitimler farklı sektörden çalışanların yeterliliği arttırmak için tercih edilir.

Muhasebe ve Finans Eğitimleri, kurumların muhasebe-finans uzmanları, yöneticiler ve bütçe yapan tüm personel için tercih sebebi olabilir.

Bilgi güvenliği kapsamında possibility ve fırsat yönetimi proseslerini tüm Enocta süreçlerinde değerlendirerek risklerin rasyonel şekilde yönetildiğinden emin oluruz.

Çalışanlarına düzenli olarak eğitim veren firmaların kazançları arasında artan performansın yanı sıra çalışanlarında oluşturduğu olumlu algı da bulunur.

Bu webinarımızda, etkili iletişim yöntemleri ve verimli geri bildirimin püfile noktalarını keşfedeceksiniz.

İnternet sitesinde yer alan görüntü veya ses içeriklerini etkinleştirmek için kullanılan çerez türleridir.

Örneğin kurumunuz için Danca eğitimi alıyorsanız Danimarkalı bir Berlitz öğretmeni kurumunuza gelmektedir.

Özellikle hizmet sektöründe kurumsal eğitim veren firmalar yer alan firmalar, belli bir kalite normalı yakalayabilmek için bu tarz eğitimleri tercih eder.

Report this page